Mõjuv põhjus, mille esinemisel on tööandjal õigus leping üles öelda, on rangelt seotud töötaja või tööandja ettevõttega. Meie missiooniks on kokku tuua fotograafid ja huvilised, kes dokumentaalfoto vahendusel jutustavad ja kogevad lugusid, mis inspireerivad, rikastavad, kaasavad ning muudavad elusid. Autorileping Autorileping litsentsileping on kirjalik leping, mille on sõlminud autor või tema õigusjärglane ja teost kasutada sooviv isik selleks, et kasutada mõnd teost foto, taies, tekst jne. Komisjon kontrollib ka valitsuse tegevust eelmainitud valdkondades.

Mida teeb maaelukomisjon? Maaelukomisjon on Riigikogu alatine komisjon, mis suunab seadusandlikku tegevust ning arenguid maaelu- ja regionaalpoliitika, põllumajanduse, kalanduse, toidu, taime- ja loomakaitse, kohaliku omavalitsuse korralduse ning maareformi ja -korralduse valdkonnas.

Komisjon kontrollib ka valitsuse tegevust eelmainitud valdkondades. Töö eelnõudega Maaelukomisjonis toimuvad arutelud maaelu, maaettevõtluse ja regionaalpoliitika aktuaalsetel teemadel. Neisse on kaasatud ministrid ning eri ametkondade, põllumajandustootjate, talupidajate, põllumajandussaaduste töötlejate ja teiste maaeluga seotud organisatsioonide esindajad.

Komisjon korraldab väljasõiduistungeid ja visiite, et tutvuda kohalike probleemidega. Komisjoni pädevusse kuuluvad põllumajandus- ja kalandusvaldkonna eelnõud, mis käsitlevad veterinaarkorraldust, loomakasvatust, tõuaretust, kalandust, taimekasvatust, taimekaitset, põllumajandus- ja kalandusturgu jm.

Alates Kohalike omavalitsuste teemalistesse aruteludesse on kaasatud omavalitsusi ühendavad organisatsioonid. Komisjoni haldusalas on maareform ja -korraldus.

Peale maareformi seaduse muudatuste tegeleb komisjon maakorraldusseaduse, maa hindamise seaduse ning maakatastriseaduse muudatustega. Muud ülesanded Maaelukomisjon kontrollib oma töövaldkonna piires valitsuse tegevust ja kujundab seisukohti Euroopa Liidu vastavate õigusaktide eelnõude kohta.

Juhatuse liikme leping Juhatuse liikmega lepingu sõlmimiseks tuleb nõukogul või osanikel esmalt vastu võtta otsus, milles määratakse kindlaks sõlmitava lepingu tingimused, eelkõige tasu ja selle maksmise kord, juhatuse liikmele makstavad hüvitised ja võimaldatavad hüved nt ametiauto, mobiiltelefon, sülearvutipuhkuse kestus, tegevusvaldkondade jaotus jms. Nõukogu või osanikud määravad ka isiku, keda nad volitavad juhatuse liikmega lepingut sõlmima. Juhatuse otsuses fikseeritakse ühingu juhatuse liikme poolt vastu võetud tähtsamate otsuste tegemise aeg ja otsuste sisu. Kui juhatuses on üle ühe liikme, on soovitatav juhatuse ühiste otsuste fikseerimiseks korraldada juhatuse koosolek ja vormistada juhatuse koosoleku protokoll. Juhatuse koosoleku protokollis peab olema märgitud koosoleku aeg, koosolekul osalenud isikud ja vastuvõetud otsused.